规定三个月才能离职，我只做了一个月能走吗？
慈溪市律师
2025-06-13
不一定非要三个月后才能离职。根据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商提前离职，试用期则只需提前三天通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及不良记录。
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