离职工资不够扣本月保险合法吗

慈溪市律师 2025-04-16
离职工资不够扣本月保险不合法。依据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资,不得无故克扣,否则可能影响劳动者权益,造成经济损失或法律纠纷。
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离职工资不够扣保险不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按法律规定支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;4. 如仲裁不满,可诉诸法院,寻求法律援助。
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离职工资问题常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。

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