视同缴费年限是否保留？

被企业解雇，视同缴费年限一般不保留。依据《社会保险法》等规定，除名或自动离职前工龄可算连续工龄，但仅从个人缴费之日起算。未及时处理可能导致养老保险待遇受损。
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被解雇视同缴费不保留。处理操作：1.咨询律师，了解自身权益；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若企业违规，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿或恢复工龄。
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被解雇后视同缴费年限问题，处理方式有咨询律师、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人具体情况及证据充分性，律师可提供专业法律意见，劳动仲裁和诉讼则需确保证据确凿。