老板拖欠工资被起诉了，我该如何应对？

您应首先尝试与老板协商，若不成则向劳动局投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，老板需按时支付工资，拖欠属违法行为。不及时处理可能导致您权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资，您应这样应对：1.协商：与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据。3.仲裁：劳动局未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4.起诉：不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，维护权益。
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对老板拖欠工资，您可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先尝试与老板友好协商；若协商无果，则向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。