取消超生开除公职怎么办

慈溪市律师 2025-05-08
超生被开除公职可依法维权。依据《劳动合同法》等,开除需合法依据,超生非直接开除理由,不及时处理或致权益受损,如失业等严重后果。
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处理超生开除公职问题,可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况,如单位违规开除,劳动仲裁为首选;若仲裁不公,可进一步提起诉讼。
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超生开除可维权。操作如下:1. 收集证据,证明开除决定违法;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求恢复公职或赔偿;3. 如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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