公司是否有义务告知我不安排工作的具体原因?

慈溪市律师 2025-05-22
公司有义务告知不安排工作的具体原因。依据《劳动合同法》,公司应履行合同义务,不安排工作属违法。未及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动纠纷。
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公司不安排工作,劳动者可要求公司说明原因或履行合同。选择方式需视情况而定:若沟通无果,可考虑劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再采取法律手段。
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公司应告知原因。操作如下:1. 首先与公司HR或上级沟通,要求说明不安排工作的原因;2. 若公司拒绝说明或理由不合理,可书面提出履行合同的要求;3. 如公司仍不履行,可准备证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
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