新劳动法工作时间规定有哪些

慈溪市律师 2025-04-18
新劳动法规定工作时间每日不超8小时,每周不超44小时。依据《劳动法》,超时工作需协商且一般每日不超1小时。长期超时工作可能损害员工健康,影响工作效率,甚至违法。
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新劳动法工作时间规定。操作:1. 确保每日工作不超8小时,每周不超44小时;2. 若需加班,与工会和劳动者协商,且一般每日不超1小时;3. 如遇超时工作,先与用人单位沟通,无果则投诉或仲裁。
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新劳动法下,处理工作时间问题常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。

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