餐饮业加班不给加班费怎么处理？

餐饮业加班不给加班费，劳动者有权举报。依据《劳动法》规定，公司应支付加班费，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及劳动关系和谐。
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处理餐饮业加班不给加班费，常见方式有举报、调解、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本，举报快速直接，调解仲裁更平和，协商则更灵活便捷。
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加班费问题可这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映，要求公司支付加班费及逾期赔偿金；2.调解：申请工会或第三方调解，寻求双方都能接受的解决方案；3.仲裁：若调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益；4.协商：与公司直接沟通，争取达成支付加班费的协议。