上班睡觉被罚款1000元合法吗

上班睡觉被罚款1000元，若符合公司规定则合法。依据《工资支付暂行规定》，公司有权对不当行为处罚，但需确保规定合法且经公示。不及时处理此类行为可能导致安全隐患增加，影响工作效率和团队氛围。
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处理上班睡觉被罚款问题，常见方式有接受罚款、申诉或协商。若认为罚款不合理，可依据公司规定申诉；也可与公司协商，寻求更合理的解决方案。选择方式需考虑个人权益和公司规定。
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上班睡觉被罚款，应对如下：1. 确认罚款依据：查看劳动合同或公司规定，确保罚款合法。2. 接受或申诉：若规定合理，接受罚款；若不合理，按公司流程申诉。3. 协商解决：与公司沟通，寻求减少罚款或改进工作方式的可能。4. 法律途径：若无法解决，可考虑向劳动部门投诉或申请仲裁。