工伤认定时年龄刚好满六十，能领一次性医疗补贴吗？

能否领取一次性医疗补贴需视具体情况而定。分析：工伤认定通常基于事故发生时的劳动关系及工伤标准。若您在六十岁前已建立劳动关系并受伤，且符合工伤认定条件，理论上应享受工伤待遇，包括一次性医疗补贴。但具体能否领取还需考虑当地法律法规、劳动合同约定及工伤认定程序等因素。提醒：若工伤认定过程受阻或待遇被拒绝，表明问题可能较严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1.工伤认定申请：收集医疗证明、事故报告、劳动合同等材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.等待认定结果：社会保险行政部门将进行调查核实，并出具工伤认定决定书。若认定为工伤，则有权享受一次性医疗补贴等工伤待遇。3.行政复议或诉讼：若对认定结果不满意，可在收到决定书之日起一定期限内，向上级社会保险行政部门提起行政复议或直接向人民法院提起诉讼。4.寻求法律援助：在整个过程中，若遇到法律难题或程序障碍，可寻求律师等专业人士的法律援助，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过工伤认定程序申请相关待遇；二是若认定结果不满意，可提起行政复议或诉讼。选择建议：首先尝试通过正规工伤认定程序解决，若遭遇不公或拒绝，再考虑行政复议或诉讼途径，以维护自身合法权益。