中介公司不给劳动合同，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，公司应改正并赔偿损害，合同文本双方各执一份，未提供将影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

催收电话打公司电话可报警处理。依据《治安管理处罚法》，催收行为若干扰正常工作秩序，属违法行为。不及时处理可能导致工作受损、名誉受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

外卖骑手撞到孩子，需赔偿医疗费及康复等合理费用。根据《民法典》，造成人身伤害应赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，以及误工费。不及时处理，可能导致法律纠纷和经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

是否可以补缴社保需根据当地政策，建议咨询社保局。分析：社保补缴政策因地区和时间而异，2011年购买的社保是否能补缴，需参考当地最新的社保政策和规定。一般情况下，社保局会根据具体情况制定补缴方案，但可能涉及滞纳.

车型不符可解除合同。依据《合同法》，车型不符属违约，影响合同目的实现，未及时处理可能导致损失扩大，如额外费用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式.

驾驶证吊销处罚书可在车管所或公安交警网查询。依据《道路交通安全法》，驾驶证信息需官方渠道查询，不及时处理可能导致无证驾驶，面临罚款、拘留等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

对职业打假人的十倍赔偿要求，应先核实产品是否真为三无。若属实，需依据《产品质量法》承担相应责任，可能面临罚款、吊销营业执照等处罚，严重时甚至构成犯罪。不及时处理将严重影响企业信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律.

吃了异味食物腹泻，虽无证据仍可投诉。依据《食品安全法》，消费者有权投诉食品安全问题。不及时处理可能导致健康问题恶化，影响消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

被私人照片威胁应报警处理。依据《刑法》等相关法律，此行为或构成敲诈勒索，侵犯隐私权乃至肖像权。不及时处理可能导致个人名誉、隐私持续受损，甚至面临经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

应先与前公司沟通确认转账情况，若无果可寻求法律途径。分析：前公司仍在转账但款项未到账，个税记录却有显示，可能涉及公司财务操作失误或恶意拖欠。从法律角度看，个税记录作为证据，表明该笔款项被视为你的收入，需.

房东无权单方面要求提前交租并威胁收房，除非合同有约定。根据《合同法》，若合同无提前交租规定，房东需征得承租人同意。未经同意，房东不得擅自收房，否则构成违约。严重情况下，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫.

女人出轨无直接证据时，需多渠道合法收集。依据《民事诉讼法》，证据需合法且查证属实，包括书证、物证、视听资料等。缺乏证据可能导致权益受损，如离婚诉讼中财产分割不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

银行卡只收不付状态下不能取款。从法律角度看，这通常是银行为保护客户资金安全或遵循法律法规要求而采取的措施。当银行卡被设置为只收不付时，意味着资金可以入账但无法转出。若长时间无法取款，且银行未给出明确解释.

建档立卡贫困户户号可通过政府扶贫部门查询。分析：建档立卡贫困户的户号是政府为了精准扶贫而设立的一种识别代码，通常由扶贫部门统一管理。从法律角度看，扶贫信息是受到保护的敏感数据，需通过正规渠道申请查询。提.

临时工未提前三天辞职当天走，可能会扣工资。根据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位，未提前且造成损失的，用人单位可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

实体店买商品一个月能否退货，需看双方约定。无约定时，商家可拒退。《消费者权益保护法》规定，商品不符合要求才可法定退货。不及时处理，消费者可能面临损失，商家可能违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

丈夫网上聊天精神出轨，可协商或诉讼处理。依据《婚姻法》，夫妻应互相忠实，精神出轨影响家庭和睦。若不及时处理，可能导致信任破裂，甚至婚姻解体。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

仅凭手机号码和姓名难以直接申请支付令。申请支付令需明确债权债务关系。分析：支付令是债权人向法院申请，要求债务人履行一定给付义务的快速程序。但申请时需提供能证明债权债务关系存在的证据，如合同、借据、账单等.

煤矿工人尘肺病鉴定后可要求调岗，公司拒绝违法。依据《劳动合同法》，公司应提供合适岗位或支付经济补偿。不及时处理，工人健康受损，权益被侵。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

拉横幅不是合法维权方式。根据《劳动法》，老板不发工资可申请劳动仲裁维权，拉横幅可能影响公共秩序，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.