如果按照21.75天核算辞职工资，遇到国庆节出勤天
慈溪市律师
2025-04-25
国庆节出勤按实际天数计入辞职工资。依据《劳动法》，工资按实际出勤及加班时间计算，国庆节若加班，应按规定支付加班费，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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