在工厂打工没有身份证，向哪里反映？

可向当地劳动监察部门反映无身份证打工问题。从法律角度看，工厂雇佣无身份证员工可能涉及非法用工，违反了《劳动法》和《身份证法》的相关规定。若工厂强制或诱导无身份证人员工作，且工作环境恶劣、工资被克扣，表明问题严重，应及时寻求律师或法律援助机构帮助。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若工厂明知员工无身份证仍雇佣，且工作环境、待遇不符合法律规定，应立即向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据，如工作记录、工资单等。2.若在举报过程中遇到阻碍或工厂采取报复措施，应及时向法律援助机构求助，获取法律建议和支持，必要时可提起民事诉讼。3.若发现工厂涉及人口贩卖、非法拘禁等严重违法行为，应立即向公安机关报案，配合警方调查，并提供所知悉的线索和证据。在整个过程中，保持冷静，确保自身安全。
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从法律角度，处理此问题的常见方式有：一是向当地劳动监察部门举报，由其进行调查处理；二是咨询法律援助机构，了解自身权益并寻求法律支持；三是若涉及严重违法行为，可向公安机关报案。选择时，若情况紧急或权益受损严重，优先考虑向劳动监察部门举报或报警；若需法律指导，可咨询法律援助机构。