厂子放假给工资吗

厂子放假也需支付工资，不得低于最低工资标准。依据《最低工资规定》，工厂应保障员工最低工资，长时间放假也需支付，否则违反法规，可能影响员工生活和工厂信誉。
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工厂放假工资处理常见方式有支付最低工资或协商解决。如工厂效益不佳需长时间放假，应支付不低于最低工资标准的薪资；也可与员工协商其他解决方案，需确保合法合规。
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厂子放假应支付工资。具体操作：1. 若因效益不好放假，需按不低于最低工资标准支付员工工资；2. 与员工沟通，明确放假期间工资支付方案，确保双方无异议；3. 如遇特殊困难，可与员工协商其他解决方案，但需遵守《最低工资规定》。