实习期间请假，是否合法？
慈溪市律师
2025-06-03
不合法，用人单位无故克扣实习工资违法。依据《劳动法》，实习工资应按时足额支付，无故克扣属违法行为。若不及时处理，将影响劳动者权益，可能导致劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，了解扣款原因并要求合理解释；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身合法权益。
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