保安公司未给员工缴纳五险一金是否违法？

保安公司未给员工缴纳五险一金是违法的。依据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，公司必须为员工缴纳五险一金，未缴纳将受法律制裁，逾期不改或未办理将处以罚款。这不仅损害员工权益，也可能影响公司声誉和正常运营。
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处理保安公司未缴纳五险一金的常见方式是先与公司协商，要求补缴；协商无果则向社保局和住房公积金管理中心举报。选择方式时，应考虑效率与效果，优先通过协商解决，以维护双方关系；若协商无果，再采取法律手段保护自身权益。
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保安公司未缴五险一金违法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达要求补缴的意愿，并了解未缴纳的具体原因；2.若公司拒绝或无视要求，向社保局投诉，并提供相关证据；3.同时向住房公积金管理中心举报公司未办理缴存手续；4.跟进处理结果，确保权益得到保障。